岗位职责：

1、负责公司各项行政人事管理制度的监督与执行；

2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理日常工作；

3、考勤和绩效考核管理；

4、负责办公用品、会议、档案、车辆等后勤事务的执行与内部协同工作；

5、负责公司前台事务；

6、负责完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、学历：本科，管理学、人力资源、行政专业优先考虑；

2、工作经验：2年以上行政人事工作经验

3、要求：敬业、为人正直，保密性强；具有良好的沟通协调能力、能熟悉操作Office办公软件。